本网讯（陈各辉）5月15日，湄洲湾职业技术学院举行福建省示范性现代职业院校建设总结动员大会，党委书记林建华、院长许冬红和全校300多位教职工出席，副院长陈金毓主持。

会议指出，4月27日，省教育厅下发《关于“福建省示范性现代职业院校建设工程”2018年重点建设项目和培育项目院校名单的公示》文件，我院位列2018年A类培育项目第5名，这是学院的一大喜事，也是学院发展的一个重要里程碑。

会上，许冬红院长对2017年示范校创建工作做了总结，指出，全省高职院校已然形成“适者生存、优胜劣汰”的竞争态势。学院不创建示范，不赶超发展，就会面临被取代和淘汰的命运。学院历届班子传承接力、久久为功，一届接着一届干，一任接着一任做、不忘初心，奋力前进，才有今天的创建成功。全体教职工齐心协力、团结拼搏，敢于担当，勇于奉献，完成了很多过去认为不可能完成的任务，涌现出很多兢兢业业、勤勤恳恳的好同志，体现出了很强的主人翁意识和责任意识。但是，从专家评估反馈意见反映出，学院在创建过程中仍存在着诸多亟待解决的问题。全院上下要克服妄自菲薄和盲目乐观这两种思想误区，要清醒地认识到，学院的整体发展实力与省内老牌示范校相比，还有很大差距，创建仍在路上。

许院长还对2018年示范校创建工作做了部署，指出，一要按照对标导向、问题导向、成果导向“三个要求”，对标省教育厅示范性现代职业院校90个内涵指标要求，针对学院改革发展中的突出问题，强化特色、品牌建设成果，科学谋划好2018年建设规划、任务。二要转变思想观念，树立现代职业教育理念，推进学院内涵质量提升。每个部门、每个系部、每位教职员工都要把示范校标准当作工作参照系，多研究新情况、发现新问题、探索新思路，对标内涵指标，自我鞭策提升，高标准高质量地推动各项工作。三要全员参与创建，实现弯道超车。示范校创建是一把手工程，书记和我亲自抓，带头抓。各部门、系部负责人必须亲自抓，带头抓，做到层层落实工作责任，形成：学院—项目组—部门—系部—个人齐抓共管的工作格局。今年，学院将继续实施示范校建设月汇报制度。还将启动问责机制，进行常态化考核督查，明确奖惩，落实责任。希望同志们以主人翁的意识参与到今后的创建工作中，勇于担当，不推诿扯皮，撸起袖子加油干。

党委书记林建华作强调讲话，指出：一要清醒认识。我们应当清醒地认识到，与老牌的优秀示范校相比，学院虽然进入A类培育项目，但在治校办学、专业建设、教学改革、双师双能、服务能力等方面还存在短板与差距。学院未来面临如何巩固，如何提高的问题，要力争到2020年，真正形成强有力的办学竞争力，成功培育成为省级示范院校。示范校创建是共同动力、共同压力、共同责任，我们要以更认真的态度，更扎实的工作，对照示范校的标准和要求，持续推动各项工作开展，不能盲目乐观，更不能自我满足，止步不前。

二要提高能力。创建示范校涉及到学院的方方面面，是全面性、系统性、综合性的工程。它的评估体系衡量一个院校人才培养质量与水平。大家要牢记习近平总书记要求全党党员干部克服本领恐慌的嘱托，加强学习，带着问题学，学习优秀地区、示范院校的先进经验，提升能力与水平，对照评估体系的标准要求，认真履职扎实来做。近年，围绕二轮评估、示范创建，省内外20多位专家评价和问题反馈较符合我们的办学实际。这次入围A类培育校，反映这几年机制创新、办学特色，创新改革等方面有成效。但是，在治校办学的诸多软硬件建设方面仍存在不少短板，尤其是教学改革、师资队伍这两块问题突出，需要所有同志全身心努力，否则做不到。最近，全市推进中小学高效课堂工作，对高职也是一个警示。大家要落实好教学改革任务，不能我行我素，微澜不动。微课、慕课等智慧校园信息化建设要应用在教学的各个环节。双师双能建设任务要落实到每个老师肩上。

三要抓好落实。习近平总书记说，幸福是奋斗出来的。示范校不是忽悠来的，需要实打实的本领、硬碰硬的功夫。关键在做，关键在干。学院作为我市唯一一所高职院校，市委市政府非常重视和支持学院创建省级示范校。先后在全市十三五规划和政府工作报告等纲领性文件中多有涉及。我们要知耻而后勇，各职能部门、各系（院）要落实责任，主动担当，对照示范校创建标准，做好本职工作，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管形成创建示范校的工作格局。示范校创建是我们的共同品牌，共同利益，只能上不能下。未来三年，必须花苦功夫，下大力气，全员动员、全员努力、全员育人。这次，刚开办的医学院学生顶岗实习全部安排在全省三甲医院就是好例子。学院将研究出台帮助大学生实习就业服务本土重点企业的有关鼓励机制。还将制订示范校创建的有关制约措施与奖惩办法，推动落实责任。前进的路上总会有困难，发展的路上总要面临问题，全院上下一定要同心协力，勇于尝试、敢于创新，为全面提高治校办学能力与水平而共同努力、共同创造。