9月20日下午，我院召开中层以上干部会议，研究布置 “深入基层大走访”活动工作。学院党政领导、副科级以上干部参加会议。会议由学院党委副书记林锦美主持。
会上，党委工作部部长郑庆彬具体布置了学院关于开展“深入基层大走访”活动的工作。林锦美副书记讲了三点意见，一是在召开座谈会征求意见时，人数要在20名左右，要制定时间安排表和具体实施方案，并报党委工作部，征求的意见要全面，要做好记录及汇报工作；二是进行矛盾大排查时，要列出排查表，能解决的及时解决，不能解决的要上报；三是为民办实事时，要深入进去，了解基层到底存在哪些问题，并逐一解决。
最后，党委书记林建华强调了三点意见：一是要努力实践“以人为本”的理念。要将以人为本贯彻到学院工作的每一个环节中去，对于我们学院来讲，以人为本就是解决师生具体利益问题，所以师生利益无小事，各部门、各单位应当很认真地去实践，涉及到师生利益的问题，必须第一时间反应，第一时间处理。要建立共同责任制度并与绩效工资、评先评优、干部使用等挂钩起来；二是要努力提高民主管理的水平。深入基层大走访是省委安排、省教育工委具体布置的当前的一项重要工作。我们不要搞形式，走过场，要讲真话，听真话，敢于面对学院发展中出现的问题，深入群众，走群众路线，把群众的积极性调动起来，共同努力，出谋划策，提高学院民主管理能力。今后，党委会、教代会研究的事项、问题，要向全体教师、老同志、老干部通报，让他们都清楚我们在做什么，要建立公开透明的通报制度，让大家都来关心学院建设，搞好学院建设；三是要努力建立称职的服务团队。整个机关、系部行政人员、教师是一个服务团队。要建立一个称职、优秀的服务团队，并全面、牢固地树立起这个意识。目前学院发展面临着巨大的挑战，但所有问题，人的因素是关键，全院上下要团结一心，搞好服务，共同维护学院发展大局，为学院更美好的明天而努力奋斗。
